Bernd Keller - Designer, source d'inspiration et visionnaire.

Bernd Keller, ancien manager de marques telles que Hugo Boss et Marc O'Polo, a concrétisé son rêve avec la marque de mode sociale et de luxe 1C1Y : allier engagement social, responsabilité environnementale et exigences élevées en matière de qualité et de design. Dans cette interview, il évoque son expérience chez 1C1Y, son parcours personnel et son expérience dans l'industrie de la mode.

À travers ARTHELPS , vous encouragez le soutien créatif aux enfants – quels étaient vos rêves et vos visions personnels lorsque vous étiez enfant ?

J'ai toujours eu le sens de l'esthétique. À l'anniversaire de ma mère, même les rideaux en ont souffert. À quatre ans, je prenais des ciseaux et découpais des fleurs dans les rideaux. Je trouvais ça magnifique. Plus tard, je rêvais d'être acteur, pasteur ou décorateur. Même à 56 ans, je retrouve mon âme d'enfant et l'envie de monter sur scène et de m'engager. Qui sait…

Qu’est-ce qui vous apporte le plus de joie dans votre travail avec 1C1Y ? Qu’est-ce qui est particulièrement important pour vous ?

La mode, c'est ma passion – je ne me vois pas faire autre chose. Chez une marque innovante comme 1C1Y, j'ai non seulement l'opportunité d'exploiter mes talents de manière constructive, mais aussi d'explorer de nouveaux horizons. Contrairement à d'autres marques, 1C1Y a pour vocation d'offrir aux enfants espoir et perspectives d'avenir grâce à son travail. Je ne suis ni assistante sociale, ni médecin, ni prêtre, mais en tant que créatrice, je peux inspirer les gens par l'esthétique, et les inciter à soutenir l'action d'ARTHELPS en achetant une pièce 1C1Y. Nos clients doivent apprécier le style et la qualité de nos créations. Cette dimension supplémentaire fait toute la différence et renforce les liens qui unissent mes collègues et moi.

Quelle est l'essence de la marque pour vous ?

1C1Y, c'est la mode sociale . Nous associons le plaisir de la mode à un engagement sincère.

Quelles étaient les idées derrière la collection SS23 ?

La collection Printemps/Été 2023, intitulée « Ouvriers de l'espoir » , mêle des éléments workwear et des détails usés à une élégance urbaine et jeune. Salopettes et anoraks côtoient bermudas et pantalons fuselés. La palette reste neutre, mettant en avant des tons chauds comme le tabac et le sable , en plus du noir et de l'ivoire. Des touches de couleur, comme le soleil rouge, symbole d'espoir, viennent sublimer des tricots emblématiques. Le tout est parfaitement portable au quotidien, une tenue unique empreinte de notre touche personnelle.

D'une certaine manière, c'est un hommage aux héros du quotidien, comme nos clients, qui s'efforcent de rendre ce monde meilleur. Ce n'est pas parce qu'il y a tant de mal et d'injustice dans ce monde que tout l'est : il y a toujours de l'espoir et nous pouvons changer beaucoup de choses si nous persévérons.

Où voyez-vous 1C1Y dans 5 ans ?

Je mesure notre succès avec 1C1Y non seulement par la satisfaction de nos clients, mais aussi par la possibilité de prendre soin d'un plus grand nombre d'enfants dans des zones de crise.

Quel moment de votre parcours personnel vous a le plus marqué ?

Je pourrais évoquer mes réussites professionnelles, que j'apprécie sincèrement. Cependant, lorsqu'on me questionne sur mon parcours personnel, je réponds avec la même sincérité. Ce fut un moment d'échec. J'ai dû déposer le bilan avec ma propre marque et j'ai réalisé que mes forces avaient leurs limites. J'ai alors appris à avoir confiance en Dieu.

Quel est votre avis personnel sur la mode durable ? Quels sont les problèmes de l’industrie textile et comment peut-on les résoudre ?

Notre responsabilité environnementale m'a incitée à devenir indépendante et à quitter mon poste au conseil d'administration d'une grande entreprise en 2018. Le concept de « développement durable » est très vaste. Il s'agit de changement et de prise de responsabilité en matière de développement et de production. Tout cela commence par la volonté de l'entreprise, le marketing et le désir de changement des consommateurs. Au lieu de critiquer les autres pour leur comportement, nous devrions apprendre à inspirer avec conviction, passion et enthousiasme, sans accuser.

Vous avez une expérience de l'industrie de la mode sous différents angles : quelle importance accordez-vous à la transparence et à la crédibilité ?

Je rencontre souvent des personnes que je croise de façon inattendue dans de nouvelles fonctions. Les titres, les cartes de visite et les marques changent. Mais ce qui demeure, ce sont les relations. Il ne s'agit pas seulement d'atteindre des objectifs, mais aussi de la façon dont nous vivons et travaillons ensemble. Je souhaite agir avec passion, crédibilité et transparence, que ce soit en tant qu'assistante de conception ou membre du conseil d'administration.

Crédits :
Interview originale : Bernd Keller et Sweet Communication
(Traduction)
Toutes les photos en noir et blanc : ©Stefan Rappo
Polaroid : Eileen Jordan
Photo du bas : Thomas Mandl